高年齢者に対する助成金
平成25 年4月1日から高齢者への取扱いが一部改正されました。
定年引上げ等奨励金
● 中小企業定年引上げ等奨励金（廃止）
中小企業定年引上げ等奨励金を廃止します。
平成25年3月31日までに、65歳以上への定年引上げ、定年制の廃止または希望者全員を対象とする70歳以上までの継続雇用制度などの導入を行った中小企業事業主にあっては従前のとおりです。
● 高年齢者職域拡大等助成金（廃止）
高年齢者職域拡大等助を廃止します。
平成25年3月31日までに職域拡大等計画書を申請した事業主にあっては従前のとおりです。
● 高年齢者労働移動受入企業（新しい助成金へ移行予定）
定年を控えた高年齢者で、その知識や経験を活かすことができる他の企業への雇用を希望する者を、職業紹介事業者の紹介により、失業を経ることなく雇い入れる事業主に対して、雇入れ1人につき70万円（短時間労働者40万円）を支給します。
雇い入れ支援
60歳以上の高年齢者を雇い入れたい事業主の方へ
特定求職者雇用開発助成金
45歳以上の中高年齢者を雇い入れたい事業主の方へ
中高年試行雇用奨励金
離職を余儀なくされる労働者の再就職援助のための措置を講じた事業主の方へ
